Kierownik

Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Wołowie
ogłasza nabór na wolne stanowisko

KOORDYNATORA RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Nabór dotyczy zatrudnienia:

• w wymiarze 1 etatu
• na czas określony do dnia 31.12.2018 roku

Kandydaci powinni spełniać następujące wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka.
2. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.
3. Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.
4. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.
6. Prawo jazdy kategorii B.
7. Możliwość korzystania z samochodu prywatnego do celów służbowych.
8. Minimalny roczny staż na podobnym stanowisku.

Wymagania dodatkowe

1. Znajomość przepisów prawnych w zakresie:

- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;

- ustawy o pomocy społecznej;

2. Wiedza z zakresu pracy socjalnej z dzieckiem i rodziną.

3. Sumienność, zaangażowanie i kreatywność.

Zakres wykonywanych zadań :

1.Zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

Warunki pracy na stanowisku:

1. Praca koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej będzie wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy.

2.Miejsce świadczenia pracy- praca w środowisku zamieszkania wskazanych rodzin zastępczych oraz w siedzibach instytucji, z którymi współpraca wynika z toku wykonywanych czynności.

3.Wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika w zakresie posiadanych kwalifikacji zawodowych.

Informacje dodatkowe:

1. Osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu mogą zostać zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną, o terminie której kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
2. Oferowane stanowisko nie jest stanowiskiem urzędniczym w związku z czym nie ma zastosowania procedura naboru i rozstrzygnięcia naboru.

Wymagane dokumenty:

1. Kopia dowodu osobistego.
2. Życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej i list motywacyjny.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i umiejętności.
4. Kopie świadectw pracy.
5. Kopia prawa jazdy kat. B.
6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania ze strony www.powiatwolowski.pl BIP)
7. Kserokopia świadectw pracy;
8. Kopia dowodu osobistego
9. Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
10. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
11. Oświadczenie o posiadaniu lub dyspozycji samochodu do wykonywania pracy koordynatora.
12. Oświadczenie, złożone pod odpowiedzialnością karną zgodnie z art. 233 kodeksu karnego, o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
13. Oświadczenie, złożone pod odpowiedzialnością karną zgodnie z art. 233 kodeksu karnego o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
14. Oświadczenie, złożone pod odpowiedzialnością karną zgodnie z art. 233 kodeksu karnego, iż kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo karne skarbowe. Wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego w ciągu 30 dni od zatrudnienia.
15. Oświadczenie, złożone pod odpowiedzialnością karną zgodnie z art. 233 kodeksu karnego, iż kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu zawieszona ani ograniczona.
16. Oświadczenie, złożone pod odpowiedzialnością karną zgodnie z art. 233 kodeksu karnego, iż kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.
17. Oświadczenie kandydata, złożone pod odpowiedzialnością karną zgodnie z art. 233 kodeksu karnego, o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na danym stanowisku.
18. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Dokumenty w zamkniętej kopercie z adnotacją :   ”Nabór na koordynatora pieczy zastępczej”

należy składać w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Wołowie, 56-100 Wołów,  ul. Inwalidów Wojennych 24,

w terminie do dnia 28.08.2018 r. do godz. 15.00